火鍋店合夥人錢怎麼管

隨着科技的發展，人們的生活質量不斷提高。正在許多城市，房價和物價都上漲的很厲害，尤其是房價，國家都出台了限購的政策壓制房價的上漲。由此可見年輕人在城市打拼是舉步維艱的，如果只是在公司上班靠一份工資基本上是很難維持生活的了。所以很多人都開始了自助創業的道路，但是現實是殘酷的，很多創業者一開始是沒有什麼投資成本的，因此只能和別人一起合作。那麼，火鍋店合夥人錢怎麼管？接下來，請大家閲讀下面的內容瞭解一下吧。

火鍋店合夥人錢怎麼管

1、只要規範管理就可，會計記賬就可以了;兩人的投資比例清楚;進出賬目清楚(杜絕白條)，成本合理(兩人按工作量或事先約定的額度領取工資，其它員工按約定工資獎金髮放);利潤按投資比例分配。

2、合夥人是指投資組成合夥企業，參與合夥經營的組織和個人，是合夥企業的主體，瞭解合夥企業首先要了解合夥人。合夥人在法學中是一個比較普通的概念，通常是指以其資產進行合夥投資，參與合夥經營，依協議享受權利，承擔義務，並對企業債務承擔無限(或有限)責任的自然人或法人。合夥人應具有民事權利能力和行為能力。

合夥經營的禁忌

1、忌不做充分市場調查，盲目合夥。

一旦合夥經營出現虧損，心理及經濟承受能力差，往往相互埋怨、責備，引起糾紛。如某單位下崗人員張某在朱某提議下，傾其所有積蓄，與朱某合夥辦廠生產醬醋，因質量差、成本高，出現了較大的經營虧損，張某遂埋怨、責備朱某，提出退夥，遭拒絕後對簿公堂。

2、忌不訂協議。草率合夥。

許多下崗職工法律意識淡薄，在合夥創業時，憑義氣辦事，什麼事只是口頭説一下，根本想不到訂協議。因此，對合夥人的盈餘分配、債務承擔、退夥，合夥解體時的財產分配等均無規定，很容易產生糾紛。

3、忌一方私自處理合夥經營的財產。

如金某與丁某合夥經營一個木材加工廠，效益不錯。後丁某瞞着金某將加工廠進的一批木料低價出售給朋友。金某發現後，要求丁某退回木材的差價款，而丁某認為自己有權處理這批木材，雙方爭執不下，金某訴至法院要求終止合夥協議。

4、忌不講信用，坑害對方。

如某單位紡織女工劉某、方某同時下崗後，商議合夥開一個美容店。雙方約定各出資2萬元，劉某負責租門面、搞裝修，方某負責投資設備。合夥協議簽訂後，劉某很快花數千元租金租了一間門面，並投資1萬元裝修，但方某的資金遲遲不到位，後突然提出不願合夥，劉某遂訴至法院要求方某賠償投資損失。

5、忌帳目不清，手續不全。

合夥經營體必須做到賬目公開，便於互相監督，因不懂會計知識，往往致使賬目不清，導致合夥人互相不信任。趙某和李某合夥經營一家超市，每天進、出貨的賬目繁多，雙方協商由趙某做賬。但趙某在單位一直從事機械精加工工作，從沒有接觸過財務。因此，趙某做的賬目很混亂，常出現漏記、少記營業收入的情況，引起了李某的猜忌，不到半年時間，雙方就散了夥。

通過上面的文字內容對“火鍋店合夥人錢怎麼管？”這個問題進行了分析和解答，同時人們對合夥經營的情況有一個深入的瞭解。在日常生中不難發現，現在很多創業者開店都是和別人一起合作的，因為現在很多投資項目的投資成本都很高，所以找個合夥人是方式，大家一起共進退。但是投資商要找一個自己信任的過的人合作才行，與合夥人之間要建立良好的合作條約，不要輕易踩到界限。大家還有什麼不懂的可以仔細閲讀上面的注意事項。